在“五四”青年节即将来临之际，公司团委组织开展了以“薪火相传,以梦为马,挑战趁年华”为主题的青年员工交流座谈会。公司管理层和各部门负责人及40岁以下青年员工参加了座谈。

为更好地倾听青年员工的心声，加强青年员工与管理层的沟通，此次座谈会改变了以往在会议室开会的刻板模式，由室内走到室外，营造了轻松愉悦的谈心交流气氛。

座谈会上，大家畅所欲言，各抒己见，针对公司的发展方向、人才培养、工作技能、自我评价等方面相互交流，畅谈体会，提出建议，展望企业发展前景。

公司管理层勉励青年员工要领悟“君子不器”精神，给自己正确定位，养成好的工作习惯，在做好本职工作的前提下，努力提升自己，主动作为，尽快成长，积极参与公司的各项工作，在工作中寻找快乐，在奋斗中释放激情，追逐梦想，以梦为马，不负韶华。同时，管理层对青年员工提出的一些疑虑、困惑和意见建议，也都给予了解释和答复。

这次座谈会的召开，不仅加强了领导与基层青年员工之间的交流，增强了团队向心力和凝聚力，也增强了青年员工对公司的责任感、使命感、归属感。青年员工纷纷表示一定会坚定信心，不怕困难，迎接挑战，共创华包新未来！